Objetivo:
Acercarnos
a algunas definiciones necesarias para el desarrollo del Proyecto y a partir de
ahí, solucionar problemas comunitarios.
¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
“Una empresa es una unidad
económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores
productivos (trabajo,
tierra y capital).
Las
empresas puedan clasificarse según la actividad económica que
desarrollan. Así, nos encontramos con empresas
del sector primario (que
obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras
o ganaderas), del sector secundario (dedicadas
a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y
del sector terciario (empresas
que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).
Otra
clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica.
Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona) y societarias (conformadas por varias personas). En
este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas),
entre otras.
Las empresas también pueden ser definidas según la titularidad
del capital. Así, nos encontramos con empresas
privadas (su
capital está en mano de particulares), públicas (controladas
por el Estado),mixtas (el capital es compartido por
particulares y por el Estado) y empresas
de autogestión (el
capital es propiedad de los trabajadores).
¿QUÉ ES SER EMPRESARIO?
Los empresarios son seres
humanos creativos e innovadores, capaces de sobreponerse a sus limitaciones
personales y a las dificultades del ambiente; deseosos de transformar sus ideas
en actos, capaces de alimentar la economía, la actividad empresarial y de
enriquecer la calidad de vida de la comunidad. Ellos producen con sus acciones:
crecimiento, progreso, empleo, valor agregado, utilidad y satisfacción
personal. Una cultura empresarial que, a través de acciones innovadoras llenas
de iniciativa y de creatividad, den más impulso al surgimiento de nuevas
organizaciones para que contribuyan a solucionar el problema del desempleo y
simultáneamente representen una fuente de realización personal y profesional
para sus propietarios.
Para ser empresario se
requiere de una serie de cualidades personales como (habilidades emprendedoras):
·
CREATIVIDAD
·
MOTIVACIÓN
·
TRABAJO EN EQUIPO
·
TOMA DE DECISIONES
·
HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIÓN
·
LIDERAZGO
Además, SER una persona que desarrolle
internamente (habilidades intra-emprendedoras):
·
CONFIANZA
·
CAPACIDAD DE ESCUCHA
·
VISIÓN DE FUTURO
·
ORIENTACIÓN AL LOGRO
·
FUNDAMENTACIÓN CONCEPTUAL
·
SENSIBILIDAD SOCIAL
Una vez desarrollado el
proyecto empresarial al que le apuesta, debe realizar las siguientes gestiones,
como mínimo: DE MERCADEO – DE LA
LOGÍSTICA EMPRESARIAL – ADMINISTRATIVA
¡Manos a la Obra¡
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